"Dizajnové rozhodnutia musia byť založené na dátach," tvrdí Michaela

26. 04. 2016 ·

Miška Kočiová je UX dizajnérka, ktorá pred časom vymenila agentúrnu prácu za prácu na produkte v Sygicu.

Tvoja práca znie veľmi zaujímavo. A ako sa k nej dostala?

Začínala som ako editor/copywriter pre webové stránky. Ako sa firma postupne transformovala na UX štúdio, tak som sa začala viac vzdelávať v oblasti UX a naberať prax. Po čase som už pracovala na pozícii UX konzultant / dizajnér. Postupne som si prešla v digitálnom svete rôznymi projektami a mala chuť si vyskúšať opačnú stranu, stranu produktu. A tak nejako sa situácia vyvinula, až som teraz v Sygicu.

UX dizajnérov je na Slovensku nedostatok, predpokladám, že ponuka zo Sygicu nebola jediná. Prečo teda práve Sygic?

Ponuka od Sygicu nebola prvá, ale asi prvá, nad ktorou som začala po spoločných stretnutiach vážnejšie uvažovať. V tom čase, keď ma oslovili, som neuvažovala nad zmenou, pracovala som na pozícii, kde som sa cítila komfortne a práca na projektoch ma bavila. Nakoniec som si povedala, že je na čase opustiť moju komfortnú zónu a vyskúšať si niečo nové.

Priznám sa, že som sa celkom obávala tejto zmeny. Predstavovala som si zdĺhavé procesy, sedenie v otvorenom priestore namiesto kancelárie. Celkovo sa vynorilo mnoho ďalších strašiakov a otázok v podobe – a bude ma to vlastne baviť? Ono sa to nezdá, ale odísť z klientskeho prostredia s počtom kolegov 17 do produktovo orientovanej firmy, kde je zhruba 140 ľudí, je predsa len trošku zmena. Všetky tieto obavy boli našťastie neopodstatnené. Sygic nie je žiadna skostnatená a preprocesovaná korporácia, čo mne veľmi vyhovuje.

Prečítajte si celé interview.